ОСНОВНЫЕ ВОПРОСЫ:
- Взгляд на себя — подготовка к встрече с кандидатами.
- На что обратить внимание при проведении собеседования (опыт, личностные качества кандидатов).
- Адаптация новых сотрудников.
- Мотивация действующих сотрудников производства.
СПИКЕР:
Юлия Севостьянова — Менеджер ООО НПЦ «Агропищепром» (PR, SMM)) делится практиками найма сотрудников на пищевое производство.
