Как долго можно пользоваться бумажными ЛМК?

С 1 сентября 2023 года компании смогут оформлять работникам медицинскую книжку не только в привычном бумажном варианте, но и в электронном виде (приказ Минздрава от 18.02.2022 № 90н).

Ранее предполагалось перекатить выдачу бумажных ЛМК с 1 сентября 2023, и данные первичных осмотров вносить в электронные ЛМК. Приняты поправки, в соответствии с которыми установлен переходный период: до 1 сентября 2024 будет равноценное использование как бумажных, так и электронных ЛМК.

В приказе Минздрава № 90н прописано, что должно содержаться в личной медкнижке. Настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2023 года и действует в течение шести лет со дня его вступления в силу.

Также с 01 сентября 2023 предсменные, предрейсовые, послесменные и послерейсовые медосмотры допустимо будет проводить удаленно с использованием медизделий, обеспечивающих дистанционную передачу информации о состоянии здоровья работников. При этом должна необходимо обеспечить идентификацию личности работника, исключающую прохождение медосмотра иным лицом.

Работники, в отношении которых будет примяться данное новшество, должны будут 2 раза в год проходить в очной форме химико-токсикологические исследования наличия (отсутствия) в организме наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов. ФЗ №629 от 29.12.2022 О внесении изменений в статью 46 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» и статью 23 Федерального закона «О безопасности дорожного движения».

С 1 марта 2024 года утратит силу Приказ Минздрава №29Н. Публичное обсуждение на Федеральном портале проектов нормативных правовых актов прошёл Проект приказа Минздрава РФ «Об утверждении Порядка проведения предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, их периодичности, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры».

Проектом предлагается утвердить:

— новый порядок проведения предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, их периодичность (приложение № 1);

— новый перечень медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и опасными производственными факторами, а также работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры (приложение № 2).

 

Согласно тексту проекта, основания для медосмотров, периодичность не изменились.

 

Все самые свежие новости, актуальные изменения законодательства в полезнейшей группе для производителей пищевой продукции, общепита, агропредприятий, переработчиков сельхозпродукции и фермеров

 

 

По всем возникшим вопросам Вы можете обращаться: 

Бесплатный телефон для всех звонков — 8800101-96-61

agropitseo

Недавние записи

ДЕСЕРТЫ, ПРИГОТОВЛЕННЫЕ МЕТОДОМ СУ-ВИД

Дата введения в действие — 2024 год. Федеральная экспертиза Росстандарта РФ. Без ограничения срока действия.…

% дней назад

Законодательство-2024 ближайшее будущее пищевой промышленности

Журнал «Контроль качества продукции», №5  - 2024 Смотреть статью «Законодательство-2024 ближайшее будущее пищевой промышленности» вы…

% дней назад

ТИ к ГОСТ 608-93 КОНСЕРВЫ МЯСНЫЕ «МЯСО ПТИЦЫ В ЖЕЛЕ»

Дата введения в действие – 01.01. 1995 г. Без ограничения срока действия. ТИ к ГОСТ…

% дней назад

ТИ к ГОСТ 30625-98 ПРОДУКТЫ МОЛОЧНЫЕ ЖИДКИЕ И ПАСТООБРАЗНЫЕ ДЛЯ ДЕТСКОГО ПИТАНИЯ

Дата введения в действие – 01 июля 2014 г. Без ограничения срока действия. ТИ к…

% дней назад

БЛЮДА ОБЕДЕННЫЕ ПЕРВЫЕ МЯСОСОДЕРЖАЩИЕ КОНСЕРВИРОВАННЫЕ (взамен ТУ 10.13.15-602-37676459-2017)

Дата введения в действие — 2024 год. Федеральная экспертиза Росстандарта РФ. Без ограничения срока действия.…

% дней назад