ВЕБИНАР «ГРАМОТНЫЙ СОТРУДНИК — ОСНОВА КУЛЬТУРЫ ПИЩЕВОЙ БЕЗОПАСНОСТИ. НАЙТИ ИЛИ ВОСПИТАТЬ?»

ОСНОВНЫЕ ВОПРОСЫ:

• Взгляд на себя — подготовка к встрече с кандидатами.
• На что обратить внимание при проведении собеседования (опыт, личностные качества кандидатов).
• Адаптация новых сотрудников.
• Мотивация действующих сотрудников производства.

СПИКЕР:

Юлия Севостьянова — Менеджер ООО НПЦ «Агропищепром» (PR, SMM)) делится практиками найма сотрудников на пищевое производство.