В действующей редакции Трудового кодекса РФ в подпункте 3 части первой ст. 351.5 установлено, что работодатели, признаваемые резидентами территории опережающего развития в соответствии с законодательством о территориях опережающего развития в Российской Федерации, привлекают и используют иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности на территории опережающего развития в порядке и на условиях, которые предусмотрены РФ и законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации, при этом при приеме на работу, при прочих равных условиях, приоритет имеют граждане Российской Федерации.
Однако общая норма, закрепляющая приоритет трудоустройства граждан Российской Федерации, в Трудовом кодексе отсутствует.
В связи с этим предлагается нормативно закрепить приоритет трудоустройства граждан России, возможность заключения трудового договора с иностранными гражданами или лицами без гражданства только в случае невозможности обеспечить занятие вакантной должности гражданами РФ.
Все самые свежие новости, актуальные изменения законодательства в полезнейшей группе для производителей пищевой продукции, общепита, агропредприятий, переработчиков сельхозпродукции и фермеров
По всем возникшим вопросам Вы можете обращаться:
Уважаемые Производители! Обращаем Ваше внимание, НПЦ «Агропищепром» в декабре 2025 года ввел в действие 1…
Дата введения в действие – 2026 г.Без ограничения срока действия. Технические условия включены в Федеральный…
Дата введения в действие – 2026 г.Без ограничения срока действия. Технические условия включены в Федеральный…
Дата введения в действие – 2026 г.Без ограничения срока действия. Технические условия включены в Федеральный…
Дата введения в действие —25.12.2025 год. Без ограничения срока действия. Технические условия включены в Федеральный…
МОСКОВСКИЙ КОМСОМОЛЕЦ РОССИЙСКИЙ ПРОРЫВ: УЧЁНЫЕ СОБРАЛИ ПЕРВЫЙ УРОЖАЙ МИЧУРИНСКИХ БАНАНОВ В АБХАЗИИ Уникальный научный эксперимент…